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Monthly Archives: November 2012

Hard Skills, please

»Wir sollen teamfähig sein und durchsetzungsstark, uneitel und zielstrebig, ehrgeizig und anpassungsfähig, flexibel und beharrlich.« on jetzt.sueddeutsche.de · the article page · jetzt.sueddeutsche.de on QUOTE.fm

Wenig arbeiten bei vielen Freiheiten

Von den Freiheiten, die die Mitarbeiter des japanischen Mittelständlers Mirai Kogyo haben, können die meisten Angestellten nur Träumen. Die Firma, die Plastikteile für den Hausbau herstellt, räumt ihren Mitarbeitern pauschal 140 freie Tage pro Jahr plus bis zu 40 Urlaubstage ein. Feierabend wird bei Mirai immer pünktlich gemacht – um 16.45 Uhr. Und im Winter […]

Familie und Job müssen sich vereinbaren lassen

Eine Studie der GFK Marktforschung zeigt, dass immer mehr Menschen berufliche Veränderungen in Betracht ziehen, um eine bessere Vereinbarkeit von Job und Familie zu erreichen. Zwar ist ein höheres Gehalt nach wie vor für die meisten Arbeitnehmer der primäre Grund, den Job wechseln zu wollen, doch auf Rang zwei folgt bereits die Chance, auf diese […]

Wie Sie die SWOT – Analyse für die eigene Karriereplanung verwenden

Sie kennen sicher die SWOT – Analyse. Laut der allwissenden Wikipedia ist die SWOT-Analyse (engl. Akronym für Strengths (Stärken), Weaknesses (Schwächen), Opportunities (Chancen) und Threats (Risiken)) ein Instrument der Strategischen Planung; sie dient der Positionsbestimmung und der Strategieentwicklung von Unternehmen und anderen Organisationen. Warum sollte man dieses bewährte Werkzeug nicht auch zur Planung der eigenen […]

Evernote Clearly Now Reads Pages To You With Text-to-Speech

Evernote Clearly makes reading articles and blog posts online a beautiful, distraction-free experience. One click of this browser extension removes all ads and navigation, leaving you with a simple, easy-to-read page. Today, Clearly learns a fantastic new Premium trick: reading the article to you. Get Evernote Clearly for Google Chrome » New Premium Feature: Text-to-Speech […]

Die Kehrseite der Soft Skills

Sie werden gerne beschworen und gewinnen im Business immer mehr an Bedeutung – die Rede ist von den so genannten Soft Skills, von den sozialen Kompetenzen von Mitarbeitern und damit einhergehend von einem Perspektivwechsel, der der menschlichen Seite im Arbeitsleben mehr Geltung verschaffen soll. Doch es gibt auch eine Kehrseite, die vielleicht mitbedacht werden sollte. […]

Wenn die Zeit mal wieder drückt

43 Prozent der Arbeitnehmer arbeiten oft unter starkem Zeitdruck, 35 Prozent haben das Gefühl, von Termin zu Termin zu hetzen, und 33 Prozent glauben, sich im Job zu zerreißen – so die Erkenntnisse einer Umfrage des GfK-Vereins und der Financial Times Deutschland. 17 Prozent meinen, aufgrund ihrer Arbeitszeiten ihre Kontakte zu Freunden nicht ausreichend pflegen […]

Project Oona personalisiert nun offiziell

Die eigene Geschäftsidee vor potenziellen Geldgebern und anderen Interessierten zu pitchen, ist eine der Fertigkeiten, die jeder Gründer beherrschen sollte. Und da ein Fahrstuhl ein reichlich ungeeigneter Ort dafür ist, haben junge Startups im Format “Frischlingsfragen” die Möglichkeit, sich und ihr Geschäftsmodell kurz und präzise vorzustellen: Gründerszene stellt zehn Fragen, und dieses Mal antwortet Project […]

[Infographic] The Need For Speed In Today’s Workplace

Feeling stressed at the workplace because you’re pressured to do more, faster, with less? Well, you’re not alone. According to a recent survey sponsored by business application platform provider TrackVia, a whopping 84-percent of non-executive workers reported that they feel pressured – at least occasionally – to do their work faster. But workers do admit […]

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