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Monthly Archives: Januar 2012

Immer mehr Absolventen wollen als Trainee starten

Studie von Haniel zu Traineeprogrammen in Deutschland Duisburg. Traineeprogramme werden als Karrieresprungbrett bei deutschen Absolventen immer beliebter: Inzwischen können sich 94 Prozent der Hochschulabsolventen in Deutschland vorstellen, als Trainee ins Berufsleben zu starten. Vor einem Jahr waren es noch 84 Prozent, ergab eine Studie von Haniel in Kooperation mit der Managementberatung Kienbaum. Befragt wurden für […]

Die größte empirische Studie für den Einsatz von Social Media für Personalmarketing und Recruiting liegt vor!

Umfragen zum Einsatz von Social Media im Kontext Personalmarketing & Recruiting gibt es viele. Seit 2009 gab es eine wahre Flut von „Studien“ zu diesem Thema. Oft basierend auf Befragungen, in der Personalentscheider angeben, dass Social Media ein sehr wichtiges … Weiterlesen → [Quelle/Source (Link): saatkorn.]

Mehr Anziehungskraft für exzellente Mitarbeiter

In der vergangenen Woche hat Stefan Merath erläutert, was eigentlich Sinn ist, was die Voraussetzungen für ein sinnvolles Unternehmen sind und wie weit die Wirkung von Sinn wirklich reicht. Im zweiten Teil geht es nun darum, wie Unternehmer ein sinnvolles Unternehmen schaffen und wie sich der Sinn auf die Anziehungskraft auf exzellente Mitarbeiter auswirkt. Motivation, […]

Unglücklich durch Facebook?

Eine Studie der Utah Valley Universität wirft die Frage auf, ob zu viele virtuelle Freunde bzw. eine intensive Nutzung von Online-Plattformen unglücklich machen. Untersucht wurde die Facebook-Nutzung von 425 Studenten. Je intensiver die Probanden die Plattform nutzten, umso stärker gingen sie davon aus, dass andere Menschen glücklicher seien als sie selbst und dass das Leben […]

Was Startups als Arbeitgeber attraktiv macht

Wie können sich Startups gegen große Unternehmen als Arbeitgeber behaupten? Das wollten auch Maria Strobel sowie Andranik Tumasjan, wissenschaftliche Mitarbeiter  an  der Technischen Universität München, wissen. Im Rahmen ihrer Promotion bei  Prof. Dr. Isabell Welpe am Lehrstuhl für BWL – Strategie und Organisation, starteten die Zwei im vergangenen Jahr eine Umfrage unter Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher und technischer… […]

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