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think.work.different — Das Weblog für authentisches und integrales Business

Eine Studie der Bertelsmann Stiftung untersucht Zusammenhänge zwischen verschiedenen Parametern von Führung und der psychosozialen Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitern. Befragt wurden dafür 564 Personen aus 121 deutschen kleinen und mittleren Unternehmen sowie Konzernen.

[Quelle/Source (Link): think.work.different — Das Weblog für authentisches und integrales Business]