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Studie zur Wirkung von Social Media im Personalmarketing 2011

Was potenzielle Arbeitnehmer in den sozialen Medien wirklich anspricht – Ein Gastbeitrag von Florian Schreckenbach Die Frage, was potenzielle Arbeitnehmer in den sozialen Medien wirklich anspricht, hat embrander in einer “Studie zur Wirkung von Social Media im Personalmarketing 2011″ gemeinsam … [weiter…]

Weiterlesen? Den gesamten Artikel gibt es unter www.socialmedia-recruiting.com

[Quelle/Source (Link): Studie zur Wirkung von Social Media im Personalmarketing 2011]

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