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Ausgebremst und gelangweilt

Das trendence Young Professionals Barometer 2012 zeigt: Viele Berufsanfänger sind mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden.Ein Viertel der 6.300 befragten jungen Berufstätigen fühlt sich unterfordert, 35 Prozent fühlen sich durch starre Hierarchien ausgebremst. Ein Viertel der Frauen sagen sogar, sie langweilen sich im Job. Jede vierte Frau und jeder fünfte Mann klagen zudem über fehlende Anerkennung. Jeder sechste Befragte findet die eigenen Arbeitsaufgaben uninteressant und jeder siebte hält sie zudem für wenig sinnvoll. Etwa ein Drittel der Befragten stört sich daran, dass die eigenen Potentiale vom Arbeitgeber kaum genutzt werden. Vor diesem Hintergrund geben mehr als 30 Prozent an, in den kommenden zwei Jahren nach einem neuen Job Ausschau zu halten.

Studie: Berufsanfänger – unzufrieden und unterfordert, FTD 28.9.12

[Quelle/Source (Link): think.work.different — Das Weblog für authentisches und integrales Business]