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Assessment-Center: Wie im richtigen Arbeitsleben

Noch immer ranken sich zahlreiche Mythen um das Assessment-Center. Viele Bewerber haben große Furcht davor. Personaler sehen es als simulierten Büroalltag – und wollen herausfinden, wie sich Kandidaten in Stresssituationen verhalten.

[Quelle/Source (Link): Karriere-Artikel / Süddeutsche.de]