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Was Arbeitnehmer wollen

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine gute Verkehrsanbindung – das sind laut kununu die wichtigstens Kriterien bei der Suche nach einem Arbeitgeber.

Eine Analyse von 455.000 Suchanfragen auf der Arbeitgeberbewertungsplattform hat die beliebsten Benefits ermittelt.  Da viele ebenso (oder gerade)  von StartUps und KMUs als Arbeitgeber auch ohne große finanzielle Investitionen umsetzbar sein dürften, lohnt ein Blick auf das Ranking:

Ranking Benefit in Prozent
1 Flexible Arbeitszeit 18,28%
2 Homeoffice 9,20%
3 gute Verkehrsanbindung 9,09%
4 Firmenwagen 6,53%
5 Parkplatz 6,44%
6 Kantine 6,15%
7 Internetnutzung 6%
8 Hunde geduldet 5,15%
9 Betriebliche Altersvorsorge 4,92%
10 Mitarbeiterhandys 4,43%
weitere Benefits 23,81%
1 Flexible Arbeitszeit 18,28%
2 Homeoffice 9,20%
3 gute Verkehrsanbindung 9,09%
4 Firmenwagen 6,53%
5 Parkplatz 6,44%
6 Kantine 6,15%
7 Internetnutzung 6%
8 Hunde geduldet 5,15%
9 Betriebliche Altersvorsorge 4,92%
10 Mitarbeiterhandys 4,43%
weitere Benefits 23,81%

 

Laut kununu seien nicht mehr die internationale Ausrichtung eines Unternehmens oder finanzielle Anreize  ausschlaggebend bei der Jobsuche.

Insbesondere Flexibilität beim Arbeiten sollten also kleinere Unternehmen als ihre Arbeitgeberstärke im Personalmarketing herausstellen.

 

 

 

[Quelle/Source: http://www.hrinside.de/3277/startup-kmus-benefits-ranking-arbeitgeberstarke-kunun/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss]

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