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think.work.different — Das Weblog für authentisches und integrales Business

In einem Interview mit der Wirtschaftswoche plädiert der Personalexperte Thomas Sattelberger für eine ausgeprägtere Beteiligungskultur in Unternehmen, da diese die Basis für eine neue Wertschöpfung bilde. Sattelberger möchte, dass aus Mitarbeitern “souveräne Unternehmensbürger” werden.

[Quelle/Source (Link): think.work.different — Das Weblog für authentisches und integrales Business]