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Umfrage zum Bewerbungs-Procedere von Azubis: Die meisten bleiben beim Papier

Alle reden von Social Media, Online-Bewerbungen und hippen, neuen Bewerbungsformen. Die meisten Unternehmen haben dabei aber die sogenannten High Potentials im Blick, die sie glauben entsprechen umwerben zu müssen. Bei den Auszubildenden zeigt sich hingegen, wie der Hase bei vielen … Weiterlesen

[Quelle/Source (Link): Simone Janson, Journalist: Jobsuche, Bildung, Existenzgründung, Social-Media]

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